受海南三亞中鐵置業(yè)有限公司的邀請，2012年3月2日下午，海南海大源管理咨詢有限公司高級特聘講師鄭遠(yuǎn)強(qiáng)教授碩導(dǎo)在三亞為“三亞中鐵開展了一場別開生面的《感恩與激勵》培訓(xùn)。參加此次培訓(xùn)的人員由全體中高層領(lǐng)導(dǎo)成員組成，人數(shù)約40人左右。

培訓(xùn)過程中鄭教授對培訓(xùn)方式積極創(chuàng)新，內(nèi)容結(jié)合大量互動游戲與案例，組織指導(dǎo)學(xué)員充分參與討論，其中的兩項(xiàng)互動游戲，讓學(xué)員們親身參與從中體驗(yàn)出對工作與生活的感悟，在課堂上鄭教授分別從“心態(tài)測試”、“陽光思維”、“互動游戲”、“感恩生活”四個方面進(jìn)行授課，經(jīng)過近三小時的體驗(yàn)式培訓(xùn)，在課堂上贏得了陣陣掌聲，學(xué)員們普遍感覺受益匪淺且意猶未盡，對企業(yè)、工作與生活充滿感恩之心。

培訓(xùn)結(jié)束后，三亞中鐵置業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與鄭教授進(jìn)行了深入交流，代表全體學(xué)員對鄭教授表示誠摯的感謝，并表示日后將加強(qiáng)企業(yè)員工各方面素質(zhì)的培訓(xùn)，并且表示將長期與海大源管理咨詢有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作意向。

為了圓滿完成此次培訓(xùn)任務(wù)，“海大源”公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視課堂教學(xué)工作，先后在培訓(xùn)需求、主題設(shè)計(jì)、培訓(xùn)片頭、案例甄選、互動游戲、趣味性、圖片篩選等多個環(huán)節(jié)進(jìn)行探討。力求把握“三亞中鐵置業(yè)”工作實(shí)際需要，解決工作中遇到的難題，真正為企業(yè)提供幫助。