2012年3月18日,已經(jīng)連續(xù)開(kāi)展了兩天的海南天標(biāo)電子科技有限公司中高層管理人員管理培訓(xùn),《管理者角色認(rèn)知》《價(jià)值觀與職業(yè)生涯規(guī)劃》專題培訓(xùn)在華銀大廈9樓如期進(jìn)行。海南海大源管理咨詢有限公司高級(jí)特聘講師吳金鋒高級(jí)講師、李仁君教授碩導(dǎo)為企業(yè)進(jìn)行該次培訓(xùn)。
《管理者角色認(rèn)知》吳金鋒講師主要通過(guò)三個(gè)部分闡述。第一部分 作為上司的經(jīng)理人;第二部分 作為下屬的經(jīng)理人;第三部分 作為同事的經(jīng)理人。
《價(jià)值觀與職業(yè)生涯規(guī)劃》李仁君教授主要通過(guò)四個(gè)部分來(lái)闡述。第一部分 關(guān)于人生與價(jià)值觀的討論;第二部分 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理;第三部分 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃;第四部分 生命周期與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃;第五部分 職業(yè)生涯規(guī)劃的案例 。
通過(guò)綱舉目張的內(nèi)容,老師們條理性強(qiáng),善于舉例,讓學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)起來(lái)十分輕松,而且印象深刻,穿插一些短小的片段視頻、互動(dòng)游戲,使學(xué)員在溫馨的課堂氛圍中吸收學(xué)習(xí),收到良好效果。
海大源通訊員報(bào)道